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第一章 总则
     第一条 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求,采取积极有效的措施,进一步建立完善市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生及毕业研究生(以下简称毕业生)与用人单位双向选择的就业机制。
    第二条 在就业推荐过程中贯彻公平、合理、公正、公开、择优推荐及平等竞争、自愿选择、诚实守信的原则。
    第三条 继续完善集管理、教育、指导、服务于一体的学生就业服务体系,继续发挥校园就业市场在毕业生求职中的基础性、主渠道作用。加强就业指导服务体系建设,进一步转变毕业生就业观念,努力实现毕业生充分就业。
    第四条 以“全程就业”为理念,打造以“合理规划、完善自我、突出特色、积极就业,到祖国最需要的地方去建功立业”为核心的学生就业文化,使就业文化建设作为学校大学文化建设的重要组成部分。
   
    第二章 就业管理内容及具体规定
    第五条 就业管理工作内容
    1、制定就业管理工作流程
    2、管理《就业协议书》的使用
    3、上报就业进展
    4、鉴证、派遣、调整改派
    5、统计初次及年度就业率
    6、实施就业援助工程
    7、评选省、市、校级优秀毕业生及省级优秀毕业生党员
    8、毕业生资格审查
    9、毕业生档案发送
    第六条 学校通过毕业生资格审查,确认毕业生资格。毕业生需对审查信息进行确认签字。一旦资格审查结束,即确定毕业生身份,如出现毕业生休学、降级、退学等学籍异动情况,须由毕业生所在院系将教务处处理结果报学生就业指导处备案。
    第七条 我校以毕业生签订并上交的手续完备的《就业协议书》为依据编制就业派遣方案。
    1、学制为二年半的毕业研究生就业派遣方案的编制时间为每年2月28日,3月上旬办理毕业生就业派遣手续,发放就业报到证。
    2、其他毕业生就业派遣方案的编制时间为每年5月31日,6月中下旬办理毕业生就业派遣手续,发放就业报到证。
    截止到我校就业派遣方案编制时,仍未落实具体接收单位的毕业生,我校将依据辽宁省大学生就业指导局的派遣要求,将其派遣回生源所在地待就业。
    第八条 毕业生生源所在地是指毕业生入学前的户籍所在地。毕业生在校期间家庭搬迁的,必须在我校就业派遣方案编制前提交家庭搬迁证明及户口迁移证明,否则未就业毕业生将被派遣回入学前户籍所在地。
    第九条 国家计划招收的非定向毕业生,在国家有关就业政策指导下可通过双向选择落实就业单位。学校鼓励和支持毕业生服从国家需要,到基层和偏远地区工作。来源于边远省区的毕业生,只要边远省区急需的,原则上回生源省区就业。
     第十条 定向培养和委托培养的毕业生须严格履行定向协议或合同,完成学业后回原定向或委托培养单位就业。
    第十一条 对于未取得毕业资格的结业生,派遣时就业报到证上注明“结业生”字样。在派遣前,联系到就业单位的可以派遣,联系不到的,学校将其档案(如入学时户口已迁至我校,还包括户口关系)转回生源所在地,毕业生自谋职业。
    第十二条 因病不能坚持正常工作的毕业生,不能派遣。一年内治愈的(经学校指定的县以上医院证明能坚持正常工作的),可随下一届毕业生派遣;一年后仍未治愈或没有具体就业单位的,学校将其档案和户籍关系转回生源所在地。
     第十三条 申请自费出国留学的毕业生到校国际交流处统一填写《大连外国语学院学生出国(境)审批表》,并于每年我校就业派遣方案编制前将该表、国外大学入学通知书复印件及签证复印件交至各院系,由各院系统一上报校学生就业指导处。经审核后,在就业派遣时,学校将其档案(如入学时户口已迁至我校,还包括户口关系)转回生源所在地。
    第十四条 毕业生档案工作规定。
    1、毕业生档案材料由各院系负责整理封装,学生就业指导处负责统一寄送。
    2、毕业生档案一般在毕业生离校后十五个工作日内统一以机要通信的方式寄送相关单位,原则上不能由毕业生自带。
    (1) 已落实就业单位的,原则上按照所签订的《就业协议书》内“毕业生档案接收”(本专科毕业生)或“档案转寄地址”(毕业研究生)一栏所填内容转递毕业生档案。其中:到辽宁省内各市属无人事权的用人单位就业的毕业生档案一般转至各市人力资源和社会保障局;
    (2)毕业时未落实就业单位且派回生源地的毕业生,档案按照辽宁省大学生就业指导局规定转递;
    (3)申请就业代理的,转至各代理机构。
   
    第三章 《毕业生推荐表》的使用和《就业协议书》的签订
     第十五条 毕业生择业时使用校学生就业指导处核发的《大连外国语学院毕业生推荐表》或《大连外国语学院毕业研究生推荐表》(此表一式一份)。签订《就业协议书》时可将《推荐表》原件交就业单位办理手续使用,对于其它意向性单位可复印使用。
     第十六条 毕业生择业时,使用教育部高校学生司统一印制的《就业协议书》,每名毕业生只能持有一份《就业协议书》(一式四份),复印无效。
     第十七条 签订《就业协议书》的程序如下:
    1、毕业生如实填写毕业生情况及应聘意见。
    2、用人单位及用人单位上级主管部门如实填写用人单位情况及接收意见并加盖公章。
    3、用人单位与毕业生填写双方约定条款,分别签署意见并签名。
    4、《就业协议书》以上全部手续办理完毕后,须将两份原件上交我校学生就业指导处复审,其中一份由学校留存,另一份上报辽宁省大学生就业指导局纳入就业方案、办理就业派遣手续。毕业生本人无原件的,必须自行复印一份留存以备将来办理就业报到等手续时使用。
     第十八条 毕业生在规定的时间内,按上述要求签订协议为有效协议。校学生就业指导处在审查《就业协议书》过程中,如发现不符合程序和要求的不予办理派遣手续。
    第十九条 我校要求毕业生按照诚信原则、谨慎签约,原则上不同意毕业生随意违约。确属特殊原因需要解约的毕业生,必须取得原签约单位谅解并由原单位出具同意解约的解约函,连同原《就业协议书》(一式四份)向所在院系学生就业工作领导小组提出违约申请,上报校学生就业指导处审批,学生就业指导处在5个工作日后核发新的《就业协议书》。
    第二十条 对于与单位签订协议后,又以非正当手段取得《就业协议书》重新择业而被原签约单位追究的,我校对毕业生将按违约予以处理,并由毕业生本人承担相应责任。
    第二十一条 报考研究生、双学位或公务员考试的毕业生应如实向用人单位说明报考情况,经协商达成一致意见后,在《就业协议书》上注明“本人已报考研究生、双学位或公务员考试,若被录取,此协议自动解除”,并经双方签字或盖章后生效。确认考取后,毕业生应及时告知用人单位取得谅解,并向学校出示有关证明,方能办理升学或公务员录用等手续。
    第二十二条 签订《就业协议书》的其他说明。
    1、到中、省直单位或在省工商局、省民政厅注册、登记的企事业单位就业的毕业生,直接与用人单位签订《就业协议书》。
    2、到市属用人单位就业的毕业生,按照当地毕业生就业主管部门的有关规定签订《就业协议书》,并加盖公章(包括辽宁省内毕业生回生源地就业的)。在大连地区就业的毕业生只需用人单位在《就业协议书》上加盖用人单位印章即可,待到办理报到手续时,再进行网上注册并办理其他相关手续。
    3、按照省管县的有关政策和规定,生源地或就业单位属地为辽宁省绥中县或昌图县的毕业生签订《就业协议书》后,由绥中县或昌图县人事局签署同意接受意见,并加盖公章。
    4、北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、惠州、中山、佛山、厦门、张家港、南京、杭州等市(地)接收毕业生时,当地毕业生就业主管部门一般不在《就业协议书》上签署意见、盖章,而是单独出具“接收函”等同意接收的证明。
   
    第四章 就业指导服务
    第二十三条 就业指导服务是就业工作的重要组成部分,是帮助大学生了解国家就业方针、政策规定,树立正确择业观,增强学生就业能力,保障学生成功就业的重要途径。
    第二十四条 培养学生树立正确的人生观、价值观、择业观,进行职业道德教育和诚信教育,做好就业政策和就业形势的宣传。以就业指导服务体系为依托,以职业生涯规划教育、创新创业教育、创业扶持政策措施为主要内容,突出就业指导服务的实效性。
    第二十五条 加强就业指导工作队伍建设,形成一支专业化、科学化、职业化的就业指导工作队伍。有计划地组织就业工作者参加国家级和省级职业指导师培训,并在校内开展业务培训,加大培训力度和深度,提升就业工作者的工作水平,更好地提供就业指导服务。
    第二十六条 学校安排的就业指导、教育活动,是大学教育的一个重要方面,学生应积极参加。
   
    第五章 就业工作组织领导、职责和纪律
     第二十七条 就业工作实行校、院系二级管理。学校学生就业工作领导小组领导全校学生就业工作,由学生就业指导处负责组织实施,各学院要积极配合,具体落实各项工作。各院系就业工作人员要熟练掌握国家有关方针、政策及学校的具体规定。
     第二十八条 学生就业指导处的工作内容:
    1、贯彻执行国家的各项就业方针、政策、原则和规定。
     2、精心组织、严格管理,全面统筹全校就业工作的开展。
     3、及时统计、上报和宣传毕业生生源信息。
     4、不断完善就业信息网建设,拓展网络服务功能。
     5、广泛收集并认真审核毕业生需求信息并及时向毕业生发布。
     6、接待用人单位,为用人单位提供优质服务,认真组织做好各类招聘会,积极向用人单位推荐毕业生。
     7、组织开展形式多样、内容丰富的就业指导活动。
     8、负责毕业生资格审核、《就业协议书》审核、就业方案编制、派遣手续办理和毕业生档案寄送等工作。
     9、加强同用人单位的沟通和联系,积极开拓毕业生就业市场。
    10、做好毕业生和用人单位的信息反馈,积极开展就业调查和工作总结与研究。
    11、接受教育部和辽宁省大学生就业指导局的领导,并及时完成上级领导机关交办的任务。
    第二十九条 各院系学生就业工作领导小组负责协调和落实具体的事务性工作。
    1、做好毕业生生源统计、资格审查、全口径计划编制及就业创业指导工作。
    2、调查毕业生的基本情况和择业意向。
    3、负责毕业生的书面推荐、毕业生情况调查。
    4、指导毕业生签订《就业协议书》。
    5、开拓毕业生就业实习基地及就业市场。
     6、收集和公布适合本院系所设专业的就业信息。
     7、组织本院系所设专业的双向选择洽谈活动。
     8、统计、分析、总结本院系就业情况。
     9、完成校学生就业指导处布置的其他工作。
    第三十条 就业工作纪律要求。
    1、增加就业工作透明度,接受全校师生员工监督。
     2、就业工作人员必须坚持原则,公平公正并模范遵守工作纪律。
    3、毕业生不得以不正当手段隐瞒、伪造事实进行择业。
   
    第六章 附则
    第三十一条 本细则相关条款如与国家及地方主管部门的政策、规定不一致,则以国家及地方主管部门的政策、规定为准。
    第三十二条 本细则由校学生就业指导处负责解释。
    第三十三条 本细则自发布之日起实施。
   
   
   
   
   
    大连外国语学院
    学生就业指导处
    2012年11月7日
 

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